Pourquoi et comment intégrer le coaching parental dans votre entreprise?
En tant qu’entreprise engagée, vous savez qu’une organisation performante repose sur des collaborateurs épanouis. Pourtant, concilier vie professionnelle et vie familiale reste un défi pour beaucoup de vos employés parents. Le stress, le manque de sommeil, la coopération difficile les matins, les séparations douloureuses pour les parents ou encore les problèmes de gestion du temps peuvent impacter leur bien-être et, par conséquent, leur engagement et productivité au travail.
C’est ici qu’intervient le coaching parental, un véritable levier de motivation et de performance. En soutenant vos collaborateurs dans leur rôle de parents, vous les aidez à trouver un équilibre entre leurs responsabilités personnelles et professionnelles.
Cette démarche profite à tous
- Pour vos équipes : moins de stress, plus de disponibilité physique et affective,une meilleure gestion des priorités et une motivation accrue.
- Pour votre entreprise : réduction de l’absentéisme, augmentation de la productivité et fidélisation des talents.
- Pour votre image : une politique RH moderne et inclusive qui renforce votre attractivité.
Entreprises enagées, je propose des services adaptés à vos besoins:
Conférences inspirantes : Des événements énergisants pour sensibiliser vos équipes à l’impact de la parentalité et la possibilité de trouver un équilibre pour tous!
Ateliers thématiques : Des sessions interactives pour aborder des sujets concrets comme le sommeil, la coopération, les séparations du matin, la gestion du temps, les écrans, le développement des enfants ou encore l’équilibre pro-perso.
Coaching individuel: Un accompagnement personnalisé pour vos collaborateurs afin de répondre à leurs enjeux spécifiques (besoin ponctuel, moments clés comme la grossesse, le post partum, la reprise du travail, les changements tel que l'arrivée d'un nouveau bébé, les séparations des parents, les déménagements etc.
Newsletter : Offrir un soutien parental avec notre newsletter riche en conseils pratiques pour concilier vie professionnelle et familiale et redonner le sourire aux collaborateurs les lundis matins!
Programmes long terme : Des accompagnements stratégiques pour intégrer durablement la parentalité dans votre politique RH.
Un investissement gagnant pour votre organisation
Faire appel à un coach parental, c’est investir dans le bien-être de vos équipes, créer un environnement de travail positif et stimuler la performance collective. C’est aussi envoyer un message fort : votre entreprise valorise les personnes dans toutes leurs dimensions, professionnelles et personnelles.
Prêt à faire un pas vers une organisation plus sereine et performante ? Contactez-moi direcetement sur mon mail sassi.melek@gmail.com pour construire ensemble une solution adaptée à vos besoins.
Moi c'est Melek
Je suis coach parental, avec une formation d’ingénieur et j’ai passé autant d’années dans l’entreprise que dans l’accompagnement parental. Une approche pragmatique et humaniste guide mon travail. Je suis aussi épouse et maman de 2 enfants de 2018 et 2023.
Mon parcours m’a appris à résoudre des problèmes complexes avec efficacité, mais c’est ma passion pour l’accompagnement des familles et des enfants qui m’a amené à devenir, en parallèle, coach parental. J’ai nourri cette passion par des formations certifiantes solides (Coach et consultante en parentalité – Méthode Isabelle Filliozat, Attachement et parentalité – Institut de la Parentalité, Préparation à l’intégration sensorielle et motrice des réflexes archaïques – Construire son axe, Sommeil de l’enfant By Ingrid Bayot, Education sexuelle des enfants avec Yasmine Harb, Compétences et Mindset scolaire avec Lina Bayazid, et plus encore).
Aujourd’hui j’aide les parents, les professionnels de l’enfance et les entreprises à créer des environnements où chacun peut s’épanouir pleinement, pour un quotidien serein et un avenir brillant pour tous!
C’est pour ce là qu'aujourd’hui je me sens à ma place pour vous proposer mes Sacrés services
